Team Building Jeu RSE "People, Planet, Profit"

Au programme :

Le Team Building People, Planet, Profit est une expérience qui expose les composantes de la réussite d’un projet Développement Durable d'entreprise.

Le scénario :

En équipes, les participants viennent d’être élus à la tête des dix nations rassemblées au sein de la Ligue des Pays Unis pour une planète durable. Les populations ont élu ces Chefs d’Etat grâce aux promesses faites sur le thème du Développement Durable. Pour rester au pouvoir, ils doivent impérativement tenir les promesses faites à leurs électeurs. Avec des objectifs différents, des ressources différentes, les 10 pays doivent trouver un terrain d’entente pour que tous soient satisfaits. Le non-respect des engagements et tout comportement irresponsable déclencheront l’insatisfaction des parties prenantes qui n’auront que la pression et le scandale comme moyen de pression. Les équipes se retrouvent très vite en situation d’interaction et d’échange afin de tenir et respecter leurs engagements.

Déroulement du Team Building :

• Découverte par chaque équipe (à la tête d'un pays) des ressources mises à leur disposition.
• Découverte des ressources nécessaires pour tenir les promesses faites pendant leur campagne électorale respective auprès de leurs concitoyens et parties prenantes.
• Définition en équipe d'une stratégie optimale pour tenir leurs promesses sur une durée de 5 années.
• Rencontres et négociations avec les représentants des autres pays pour tenter d'obtenir les ressources nécessaires à la tenue de leurs engagements.
• Malgré de nombreux obstacles et résistances, tentative de mise en œuvre d'une stratégie globale garantissant le respect des engagements de l'ensemble des 10 Pays.
• Débriefing en équipe et en groupe de l'expérience People, Planet, Profit et partage des enseignements.

People Planet Profit est idéal pour mettre en valeur les nouvelles responsabilités des collaborateurs de l’entreprise de demain : atteindre les objectifs de rentabilité tout en veillant au respect des valeurs et des attentes des parties prenantes liées à l’entreprise (clients, fournisseurs, collaborateurs, actionnaires, institutions, médias et politiques).