Trouvez le lieu qu'il vous faut pour votre séminaire d'entreprise ! Funbooker vous aide dans l'organisation de votre évènement d'entreprise, que votre séminaire soit accompagné d'un team building, d'une soirée ou d'un repas d'affaires.
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Séminaire chez Demeures de Campagne
Je recommande le lieu et je tiens à remercier tout le personnel du Parc du Coudray. J'ai organisé un Team building de 100 pers au mois de juillet 2023 et tout s'est très bien passé. Le Parc du Coudray est une vraie parenthèse pour un dépaysement agrémenté de pleines infrastrucutures ( piscine, golf, spa, terrain multi-sports, etc..) également un très bel espace pour organiser une réunion. Nous avons déjeuner et diner sur la terrasse extérieure La nourriture était très bonne, les chambres sont très bien équipées, le petit déjeuner était très bien aussi. Tous mes collaborateurs et moi même avons passé un excellent séjour Un Grand merci à Jessica, Mélyn, Damien et tout le staff de Coudray Je reviendrai avec grand plaisir !! Vanessa Crété
Séminaire à l'Hôtel French Theory
Hôtel au top ! très bien situé entre Luxembourg et la place Saint Michel. Nous avons été très bien accueilli par l'ensemble de l'équipe. Les chambres sont spacieuses et propres, le petit déj et le repas préparé par le Chef Eric Trochon en personne ont été un sans faute ! merci encore
Séminaire chez Mama Shelter Bordeaux
Tout était parfait, accueil très sympathique, personnel accueillant. Les lieux sont parfaits, les chambres d'hotels magnifiques. Le restaurant, la nourriture .... Tout est parfait, très bon, très copieux. Et le Mama Kiss, un vrai petit cocon où on peut travailler et se détendre. Franchement je recommande. C'est parfait et très agréable.
Qu’il soit formel ou décontracté, le séminaire est un événement clé de la vie de votre entreprise. Pour réussir votre séminaire d’entreprise, l’idée est de rompre avec la routine quotidienne pour fédérer et stimuler les équipes, tout en favorisant l’échange d’idées. D’où l’importance d’une organisation bien menée !
Un séminaire est un événement organisé par une entreprise dans un lieu externe à ses propres locaux, pour favoriser l’échange d’informations et la cohésion d’équipe.
Il existe différents types de séminaires d’entreprise, certains étant centrés sur la stratégie et la productivité, d’autres sur le team-building et les relations entre employés. Le séminaire peut comporter des formations, des présentations et des activités ludiques en équipe.
Le séminaire d’entreprise allie l’utile à l’agréable, en poursuivant plusieurs objectifs qui portent principalement sur la stratégie, la productivité, la cohésion d’équipe et la marque employeur.
Il peut s’agir d’une nouvelle orientation stratégique, d’une nouvelle organisation interne, ou de partager les chiffres de l’année aux équipes.
En réunissant les collaborateurs en dehors du bureau, l’événement permet de briser la glace, d’échanger à propos des projets en cours ou à venir, et surtout de renforcer la cohésion du groupe.
L’objectif du séminaire est de favoriser les échanges féconds, par exemple en réalisant un brainstorming pour améliorer le fonctionnement de l'entreprise après l’événement.
Organiser un événement stimulant dans un lieu agréable permet d’améliorer la marque employeur. En relayant l’événement sur les réseaux sociaux, les entreprises améliorent leur image et leur attractivité auprès des candidats potentiels.
Il existe différents types de séminaires d’entreprise, qui tiennent surtout à leur objectif : intégrer les nouveaux employés, renforcer la motivation, ou encore rassembler le top management.
Organisé au retour des vacances d’été, le séminaire de rentrée permet à l’entreprise de communiquer autour des futurs projets. Il est aussi un excellent moyen de réduire le stress lié à la rentrée, en favorisant un climat d’échange, de collaboration et de bienveillance.
Comme son nom l’indique, le séminaire d’intégration est conçu pour intégrer les nouveaux salariés au reste de l’équipe. Il crée du lien entre les collaborateurs, tout en permettant aux nouvelles recrues de se familiariser avec la culture d’entreprise.
Les collaborateurs se forment à de nouveaux outils, méthodes ou réglementations mis en place par l’entreprise. Des sessions de formation sont organisées dans des salles dédiées, entrecoupées de pauses et d’activités détente.
Le séminaire de direction rassemble les cadres dirigeants de l’entreprise pour faire le bilan de l’année écoulée, et définir la stratégie à venir. Organisé dans un cadre propice à la réflexion, ce séminaire est généralement assez formel, avec un planning rigoureux.
L’objectif d’un séminaire incentive est de renforcer la motivation des collaborateurs. L’échange d’informations et les activités ludiques y occupent une place prépondérante, pour améliorer la cohésion d’équipe et le moral des participants.
Nous vous recommandons les activités suivantes pour un team building sur le lieu de votre événement, à voir selon le nombre de participants :
Il faut savoir qu’un séminaire doit répondre à des objectifs, des attentes et rentrer dans un budget précis, en plus de cibler les bonnes personnes.
Cela permettra de choisir une salle de séminaire adaptée, un traiteur pour les repas, ainsi que des activités ludiques ou des animations pour renforcer la cohésion d’équipe.
Ensuite, ce sera à vous de définir la date et la durée de l’événement, le nombre de participants, le thème et l’univers à privilégier ainsi que le planning des journées.
Un séminaire d'entreprise peut durer d'une demi-journée jusqu'à plusieurs jours, voir 1 semaine !
Un séminaire doit être organisé pour faire sortir les collaborateurs du cadre traditionnel et trop formel de l'entreprise. L’idée est de casser les habitudes des salariés, pour leur permettre de vivre un instant d’échanges et de partages dans un lieu dédié.
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Activités pour séminaire
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