Sur le lieu de mon événement
Cette activité est personnalisable à votre guise, mais le but est de créer un Team Building augmenté de facilitation managériale. Les collaborateurs pourront travailler ensemble de façon ludique sur la stratégie de l'entreprise, ou aller chercher des nouveaux processus pour améliorer leurs taches du quotidien.
2 types d'exercices axés sur la stratégie, ou pour passer de l'idée à l'action :
Stratégie : Un environnement propice à l'expression d'une tactique de jeu, les équipes proposent leurs idées pour inspirer le plan de jeu de vos futurs projets. Pas besoin d'être un expert du rugby, il suffit de se laisser guider et de consolider les fondamentaux : une expérience collective basée sur la tactique, pour que la réflexion inspire l'action.
Passer à l'action : Le prototypage d'une idée et sa matérialisation marquent l'avancée concrète de vos projets : ils passent du THINK au MAKE et suscitent l’échange. Les équipes sont guidées dans un processus créatif structuré dont l'objectif constant est de parvenir à rendre les idées tangibles et palpables avant d'être montrées au groupe.
Etape 1 à J-15 : réunion préparatoire, cadrage des règles du jeu et constitution des équipes
Etape 2 jour J : icebreaker et lancement des ateliers qui permettront de guider la séance
Etape 3 jour J : étape en équipe, présentation des idées et débrief
Etape 4 à J+5 : restitution des idées pour capitaliser sur l’activité et inspirer le management
Groupe de 20 personnes
5 personnes supplémentaires
Devis gratuit
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